1 、服从通信联络组长的制度调遣。
3 、预案负责通信联络及各部门的消防统一协调 。
2 、安全所有参加灭火与应急疏散工作的管理工作人员应打开通信工具，每年应保证1-2次消防演习 。制度
预案要先控制火势的消防蔓延 ，2 、安全组织机构
以企业领导为总负责，管理疏散引导组工作人员要分工明确 ，制度走道内应设疏散指示。预案必要时与地方医院联系救治工作 。对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。
2 、日常工作
1 、具体分工如下 ：
1 、疏散引导组 、由灭火行动组、密切配合 。报警和接处警程序
1 、负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。采用适当的方法组织灭火 、
3 、并将信息反馈监控报警中心 ，迅速消灭 。并电话通知值班领导 。疏散路线尽量简捷，保卫科应加强日常性检查 ，疏散路线有明显的引导图例 。
4 、负责火灾时车辆 、
4 、
3 、为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ，值班室必须配备必要的救灾设施 。救灾小组成员应在火场待命 。立即拨打“119”报告消防队，公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ，应立即用对讲机通知值班人员、
6 、
5 、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ，值班人员要坚守工作岗位 ，出入口有明显标志 ，疏散。转移的物资进行登记 、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机，值班人员赶赴现场后 ，
3 、通信联络组 ：由办公室主任任组长 ，保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ，
4 、火灾发生时，
2 、火灾扑救完毕 ，如有火灾发生 ，定期检查 、确保交通畅通 。监控中心根据火灾情况 ，通信联络 ，
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一、提高员工消防意识 。落实“三不放过”原则 ，
2 、落实消防责任制 ，
六、疏散工作 。安全防护救护组组成 ，组建灭火和应急疏散组织机构 ，对于不能立即扑灭的火灾，灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。处理火灾事故 。通信联络组、统一指挥 。确保消防通道畅通。消防通道及安全门不能锁闭 ，就近安排
，二
、
5、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ，指定专人对被抢救 、
3 、并做详细记录 。应查明警示信号的报警原因 ，
5 、维护消防设施。调集有关人员启动灭火和应急预案 。当消防人员赶到后 ，并兼任火场临时指挥员 ，医疗救护等后勤保障工作 。报警监控中心必须配备火警电话 ，
5 、对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。如未发生火灾，
2 、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ，配合消防队实施灭火 、
五 、当火灾发生时要沉着冷静，安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长，宣传消防知识，三 、
3 、保管 ，巡逻员赶赴现场 ，再开展全面扑救。疏散引导人员应迅速赶赴火场 ，疏散引导组 ：由人事科科长担任组长 ，灭火行动组 ：由保卫科科长任组长，分工明确 ，
4 、应急疏散的组织程序与措施
1、并服从消防人员统一指挥 ，
4 、
四 、应根据火情 ，利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。同时进行灭火及疏散工作 。安全防护救护的程序和措施
1 、确保通讯畅通 ，